UNA apuesta por microcredenciales para ampliar opciones de formación
La universidad trabaja en un nuevo modelo de certificaciones cortas dirigidas a estudiantes, profesionales y distintos sectores de la sociedad.
La Universidad Nacional (UNA) inició la construcción de un ecosistema de microcredenciales con el objetivo de ofrecer opciones de formación más flexibles y adaptadas a las necesidades actuales del mercado laboral y la sociedad.
Las microcredenciales son certificaciones de corta duración que permiten acreditar conocimientos o habilidades específicas, facilitando la actualización profesional sin necesidad de cursar programas académicos completos.
Como primer paso, la institución realizó un proceso de trabajo con apoyo del Tecnológico de Monterrey para definir las áreas prioritarias y diseñar la estrategia de implementación.
Entre los primeros temas identificados para desarrollar programas piloto destacan movimiento humano, salud ocupacional y ambiente.
La propuesta contempla tanto microcredenciales asociadas a educación continua como certificaciones vinculadas a carreras de grado y posgrado, con el fin de beneficiar a estudiantes, personas graduadas, profesionales y sectores productivos que requieran capacitación especializada.
Según la UNA, esta iniciativa busca fortalecer la educación a lo largo de la vida y responder con mayor rapidez a los cambios sociales, tecnológicos y laborales que demandan nuevas competencias.
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