Promueven mejorar salarios a profesores de universidades privadas
Diputado presentó proyecto de ley para mejorar condiciones de trabajadores de U privadas.
La fracción del Frente Amplio presentó un proyecto de ley para garantizar los derechos laborales a las personas docentes universitarias de centros de educación superior privada.
De acuerdo con el diputado proponente, Ariel Robles, de aprobarse este proyecto de ley, las universidades privadas tendrían la obligación de crear una escala salarial donde sea posible aumentar de acuerdo al desarrollo que tenga el docente y que se dejen de dar esas injusticias donde se le cobra muchísimo a los estudiantes, pero poco se le paga a los docentes.
“Estamos promoviendo que en las universidades privadas dejen de existir esos abusos, donde mensualmente a un profesor por un curso, se le pagan ¢30 mil, ¢40 mil o ¢50 mil. Es imposible que, con ese salario, una persona docente, de universidad privada pueda dedicarse solamente a eso o pueda hacer un trabajo que se le motive para que haga investigación, extensión u otras actividades que enriquezcan la docencia”, señaló Robles.
Según datos del Ministerio de Trabajo, en la actualidad hay 33 denuncias de docentes contra centros privados por no pago de salario mínimo, no aseguramiento ante la Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS) ni el Instituto Nacional de Seguros (INS), la negativa a darles vacaciones, atraso o disminución salarial, pago de aguinaldo, pago de horas extraordinarias y diferencias salariales en el mismo puesto.
Robles agregó que el texto presentado se justifica por el deber del Estado de velar por la calidad de la educación privada, estipulado en el artículo 79 de la Constitución Política que establece el deber de inspección.
Pese a este mandato, la ley constitutiva del Consejo Superior de la Educación Privada (Conesup) no regula las condiciones en que trabajan los profesores y profesoras, ni considera los títulos que estos ostenten para mejorar su escala salarial.
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