Costa Rica y Guatemala firman protocolo para regular migración laboral
El acuerdo bilateral promueve rutas migratorias seguras, activación de sistemas públicos de empleo y contratación justa para personas trabajadoras migrantes.


El protocolo establece un marco normativo y operativo que permitirá implementar programas de migración laboral, conectando la oferta de mano de obra con las necesidades de sectores productivos clave. Para ello, se activarán sistemas públicos de empleo, como el portal costarricense www.brete.cr, que facilitarán la conexión entre trabajadores del país de origen y empleadores del país receptor.
Además, el documento incluye mecanismos para garantizar:
- Contrataciones justas y transparentes.
- Respeto a los derechos laborales de las personas migrantes.
- Seguimiento y trazabilidad de los flujos migratorios.
- Seguridad jurídica tanto para empleadores como para trabajadores.
- Cooperación binacional y visión regional
La firma de este protocolo es el resultado de los acuerdos alcanzados en La Antigua, Guatemala, en 2024, donde ambos países compartieron experiencias y buenas prácticas en este ámbito. También se alinea con compromisos regionales en foros como el Marco Integral Regional para la Protección y Soluciones (MIRPS) y la Conferencia Regional sobre Migración (CRM).
“Costa Rica y Guatemala envían un mensaje claro: la migración laboral es un fenómeno regional que requiere corresponsabilidad y cooperación. Este es un compromiso conjunto para crear oportunidades dignas, seguras y reguladas”, afirmó Andrés Romero, ministro de Trabajo y Seguridad Social de Costa Rica.
Gracias a este protocolo, Costa Rica podrá identificar con mayor precisión los perfiles laborales que necesita y canalizar procesos migratorios acordes con su legislación.
La iniciativa permite además responder con agilidad a las demandas del mercado laboral y fortalecer la protección de los trabajadores migrantes, contribuyendo al desarrollo económico y social de ambos países.
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