41% de empleadores esperan ampliar su planilla para fin de año
Guanacaste y Heredia tienen la mayor expectativa de contratación.
Más de 400 empleadores a nivel nacional reportan intenciones de contratación más bajas que el trimestre anterior, según lo revela la última edición de la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup.
Los empleadores esperan contratar menos trabajadores en el cuarto trimestre del 2023, reportando una tendencia neta de empleo del 41%.
Las intenciones de contratación en empresas costarricenses han disminuido un 10% comparado con el año pasado. A pesar de esto, Costa Rica tiene el primer lugar del ranking de entre 41 naciones para prospectos de contratación.
El sector más competitivo en el país es el de transporte, logística y automotriz con una expectativa de contratación del 73% para este cuarto trimestre del año.
Las expectativas de este sector han aumentado 20% en comparación con el trimestre anterior.
Geográficamente, los mercados laborales más activos se esperan en las regiones de Guanacaste, Heredia, Puntarenas y Limón.
El informe también dio a conocer que cuatro de cada cinco empleados a nivel global reportan tener dificultades encontrando el talento que necesitan, específicamente en Costa Rica la cifra aumenta a 71%.
La expectativa de contratación más fuerte se espera en las empresas micro (menos de 10 empleados) y medianas (50-249 empleados) con una expectativa del 47% en ambos casos.
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